酝酿、谋划多年，2017年深秋时节，上海公立医院薪酬制度改革试点实施方案正式发布，又一项公立医院改革的核心举措落地。文件回答了本市公立医院医务人员薪酬发多少、怎么发的问题，也提出了对公立医院负责人探索实施年薪制的要求。 那么，院长的年薪制应该如何实施？院长的年薪拿多少合理？怎么拿适宜？ 来自本市高校，市区两级有关政府行政部门，二三级医院的沙龙成员近40人汇聚一堂，摆事实、讲道理、提方案、辩得失。